|
Module 1: Datos |
| Titulo del Puesto: |
| Lider de línea |
| Nombre del trabajador: |
| |
| Unidad Organizacional: |
Centro de Costos: |
Organización/Compañía: |
| MX5 Aguascalientes |
N/A |
HBPO MEXICO S.A. de C.V. |
| Puesto al que reporta disciplinariamente: |
Puesto al que reporta funcionalmente: |
| Supervisor de producción/logística / Directo |
Gerente de producción / Indirecto |
| Suplente: |
| Líder de línea de otro turno / Supervisor de producción |
| Parámetros de Covertura (financiera): |
Parametros de Covertura (no financieros) |
| Volumen de Ventas: |
NA |
Número de empleados en la organización: |
73 |
| Personal: |
NA |
Número de empleados subordinados: |
Directos: |
Indirectos: |
| Presupuesto: |
NA |
|
|
|
11 |
0 |
| Costo de Material: |
NA |
Tipo de empleado: |
Gerente: |
Especialista: |
Otros: |
| |
|
X |
| Interface: |
| Contactos Internos |
Contactos Externos |
| Producción |
Recursos humanos |
Residente |
|
| Mantenimiento |
Calidad |
|
|
| Logistica |
|
|
|
| |
| Nombre del Empleado: |
|
| |
|
|
(Fecha, Nombre y Firma del empleado) |
| |
| Módulo 2: Objetivos / Tareas principales (texto corto): |
| Coordinar las actividades del proceso de ensamble de modulos frontales, verificando que se cumplan los estandares Cumplimiento regulatorio ambiental 100% y cumplimiento al SGA, conservar certificacion , 0 hallazgos mayores. |
| |
| |
| (Para una major descripción de objetivos favor de llenar el “modulo 4”) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Modulo 3: Especificaciones del Puesto |
| Educación: |
Idiomas: |
| Secundaria. Bachillerato o Carrera trunca |
|
| Carreta técnica o experiencia comprobable |
Ingles (deseable) |
| |
| |
|
| Entrenamiento profesional/ habilidades de trabajo: |
Funciones relacionadas a la experiencia/ conocimientos especializados: |
| Manejo de personal |
Proceso de ensamble |
| Liderazgo |
Equipos de medición |
| Comunicación |
Herramientas de producción |
| |
|
| Otros conocimientos adicionales: |
Otros (deseables): |
| Herramientas de solución de problemas |
IATF 16949:2016 e ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 50001, ISO 45001 |
| |
Pensamiento basado en riesgos |
| |
Requerimientos de los clientes automotrices |
| |
SAP (modulo de produccion), MES (PAS) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Nombre del Supervisor: |
|
| |
|
|
|
(Nombre, Firma y Fecha) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Modulo 4: Tareas (texto largo) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| No. |
Tareas detalladas y responsabilidades del trabajo a realizar
(Lista en orden de importancia, desde la más importante hasta la de menos impotante) |
Nivel de Responsabilidad
(Total, Parcial, Suporte)
|
Criterios de Medición |
| 1 |
Coordinar la fabricación de modulos frontales, verificando que se cumplan los estandares de producción |
Parcial |
Reporte de producción, PAS |
| 2 |
Verificar el cumplimiento de los requisitos de calidad en la fabricación de Modulos frontales. |
Parcial |
Reporte de producción, PAS |
| 3 |
Monitoreo y reporte de incidencias en el área de producción (hora x hora, resumen de turno, tiempos muertos, paros de linea) |
Total |
Reporte de producción, PAS |
| 4 |
Informar y coordinar al personal para trabajar tiempo extra |
Parcial |
Reporte de incidencias |
| 5 |
Balanceo de cargas de trabajo entre estaciones y lineas |
Parcial |
Reporte de producción (job alocation) |
| 6 |
Capacitar al personal en las operaciones de ensamble |
Parcial |
Matriz ILUO |
| 7 |
Mantener y controlar 5´s en las áreas productivas |
Parcial |
Evaluacion 5 s |
| 8 |
Manejo de sistemas SAP (transacciones: JITM, ZEMJIT, JITE, JIT2, YJITT010), PAS, Portal COMPAS, Portal Daimler |
Parcial |
Reporte de producción, PAS |
| 9 |
Apoyar en la implementación y mantenimiento de las normas IATF 16949:2016 y politicas de la compañía |
Parcial |
Nivel de cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión |
| 10 |
Verificar el cumplimiento del llenado de los diferentes formatos que se manejan en las líneas, de producción (TPM, 5S, observacion de la operacion, etc) |
Parcial |
Reportes varios |
| 11 |
Mostrar compromiso y asumir la responsabilidad de seguir y dar cumplimiento a los requisitos establecidos en materia ambiental, de seguridad y energía, basado en los estándares ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001, para la implementación y seguimiento de los instructivos, formatos y medidas establecidas para el control y operación del sistema, contribuyendo al cumplimiento de la política y objetivos, así como validar que el personal a su cargo asuma el compromiso para el cumpliciento de los controles establecidos por los sistemas de gestión. |
Total |
Cumplimiento regulatorio ambiental 100% y cumplimiento al SG, conservar certificacion , 0 hallazgos mayores. |
| 12 |
Cumplir con las tareas relacionadas al puesto (entre otras, realizar y contribuir a actividades de mejora del entorno laboral general). Además, teniendo en cuenta las actividades necesarias de seguridad industrial, protección del medio ambiente y gestión energética que afectan el campo de trabajo) |
Total |
Cumplimiento y reglamento de leyes aplicables |
| 13 |
Apoyo a la implementación de la ISO 50001. |
Soporte |
Nivel de cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión |
| 14 |
Durante el proceso de producción no consumir más energía de lo establecido. |
Parcial |
Cumplir con los controles operacionales |
| 15 |
Responsabilidad total para detener cualquier proceso o actividad ante un acto o condición insegura. |
Soporte |
Cumplimiento o reglamento y leyes aplicables |
| 16 |
Administración y buen uso de los datos personales y sensibles |
Soporte |
Cumplimiento o reglamento y leyes aplicables |