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ALTERNANCE EXTRA-FINANCIAL PERFORMANCE & SOCIETAL ENGAGEMENT

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de la mobilité au sein d’un Groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Contexte

La mobilité est l’un des principaux enjeux du Développement Durable. Vous jouerez un rôle fort dans la contribution du Groupe à mettre en place une nouvelle génération de mobilité.  

Le poste reporte au Manager, Extra-Financial Performance and Societal Engagement au sein de la Direction Développement Durable.  

Missions:  

  • Contribuer à la rédaction du Document d’Enregistrement Universelle pour la partie extra-financière (CSRD, Taxonomie, Plan de Vigilance)  

  • Contribuer au reporting extra-financier du Groupe  

  • Contribuer aux réponses aux agences de notation extra-financières  

  • Réaliser des présentations (investisseurs, projets internes...)  

  • Contribuer à la mise en place de nouveaux projets   

 Les activités  

  1. Participer aux réflexions stratégiques dans le domaine du Développement Durable  

  1. Préparer et animer des réunions sur les sujets extra-financiers (nouvelle réglementation, mise en place de démarches)  

  1. Communiquer (orientation des messages, préparation et animation de présentations) 

  1. Contribution aux évolutions dans le domaine du Développement Durable (mise en place de sujets émergents, veille réglementaire, rédaction de notes)  

 

Profil et compétence

Formation : Ecoles d’ingénieurs ou de commerce / Masters spécialisés  

  1. Dynamisme et esprit entrepreneurial 

  1. Goût pour le travail en équipe  

  1. Capacité à prendre en charge des sujets concrets 

  1. Appétence pour le reporting opérationnel  

  1. Excellente qualité d’expression orale et écrite  

  1. Maîtrise de l’anglais et du français 

 

Levallois-Perret (92)

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Date:  Jul 2, 2025
Location: 

Levallois

Custom Field 5:  385109
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