SALES MANAGER m/w/d

Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,4 Milliarden Euro im Jahr 2023 und einem globalen Netzwerk von 152 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 40.300 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Der Geschäftsbereich OPmobility Moduless entwickelt, montiert und liefert komplexe Just-in-Sequence-Module für die Massenproduktion. Der Weltmarktführer HBPO, der jetzt zu 100 % zu OPmobility gehört, ist auf hochintegrierte Module spezialisiert, darunter Frontend- und Cockpitmodule, Mittelkonsolen und Ladeklappenmodule. Durch neue BEV-Architekturen entwickelt es ständig neue Module mit maßgeschneiderten Lösungen.

Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Das könnten bald Ihre Aufgaben sein:

Der/die Stelleninhaber/in ist als zentrale/r Ansprechpartner/in verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer Kunden.

• Langfristig ausgerichtete, strategische sowie globale Entwicklung von Kund:innen, um das bestehende Geschäft zu sichern
• Verantwortung als zentrale Ansprechperson für die globale Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen
• Nachvollziehen der Entscheidungsprozesse seitens der Kund:innen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern (horizontal und vertikal)
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Ausarbeitung und Verhandlung von Angeboten  
• Planung, Managen und Einhaltung der Kostenziele für Akquisitionsprojekte                                               
• Aufbau und Förderung eines internen Netzwerkes für den teamübergreifenden Austausch
• Übernahme von Eskalationsthemen im Bereich Change Management
• Erstellung von Vertriebsreportings und Mitarbeit bei der Erstellung des Businessplans und der Roadmap
• Fachliche Ansprechperson bei Fragen im Tagesgeschäft im Team
• Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung der Junior Sales Manager:innen mit dem Head of Sales (m/w/d)

Was Sie dafür mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Master- (Fach-) Hochschulstudium als Ingenieur/-in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Proaktive, begeisterungsfähige und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
• Mehrjährige Berufs- sowie Vertriebserfahrungen im Automobilzulieferergeschäft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 
• Flexibilität und Reisebereitschaft zwingend erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Nutzung unserer vielfältigen Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Unser Eldercare-Program zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
• Möglichkeit des Mitwirkens in unseren Netzwerken wie beispielsweise in den Themenbereichen "Diversity" und "Sustainability"

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung in seinen Teams und verpflichtet sich zur Gleichbehandlung aller Bewerbungen.

#LI-SW1