HR Assistant

Princiapales actividades:

• Elaboración de prenómina, captura y control de incidencias.
• Apoyo en reclutamiento, selección, contratación, capacitación y administración del personal.
• Archivo y seguimiento de expedientes e información del departamento.
• Acercamiento con el personal de todas las áreas dando servicio al cliente. 
• Gestion y seguimiento de pagos a proveedores del área.
• Programación de transporte y hospedaje para visitas. 
• Coordina y da seguimiento al Transporte de Personal.