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Descripción de la empresa

¿Buscas desafíos? Únete a un grupo con la innovación en su esencia y contribuye a la revolución automotriz. OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socio tecnológico de los actores de la movilidad a nivel global. Impulsado por la innovación desde su creación en 1946, el Grupo está conformado actualmente por unidades de negocio complementarias que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores y de iluminación, módulos complejos, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación con baterías e hidrógeno. OPmobility también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software, OP’nSoft.Con ingresos de 11.6 mil millones de euros en 2024 y una red global de 150 plantas y 40 centros de Investigación y Desarrollo (I+D), OPmobility cuenta con el apoyo de sus 38,900 empleados para afrontar los retos de la movilidad sostenible.

Grupo de negocio: OPmobility Ramos Exteriores

Educación

• Estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín.

Idiomas

• Inglés básico. 

Experiencia y conocimientos técnicos

• Habilidades básicas en paquete office
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo
• Proactividad
• Habilidades de organización
• Seguimiento administrativo

Responsabilidades

• Coordinación de entrenamientos
• Realizar mejoras en los procesos actuales 
• Seguimiento anual al plan de capacitación
• Comunicación de planta (FORMS)
• Administración y evidencias de capactiación
• Apoyo en inducciones y entrenamientos
• Generar procedimiento de comunicación

Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos, y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo de manera equitativa.