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Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Der Geschäftsbereich OPmobility Modules entwickelt, montiert und liefert komplexe Just-in-Sequence-Module für die Massenproduktion. Der Weltmarktführer HBPO, der jetzt zu 100 % zu OPmobility gehört, ist auf hochintegrierte Module spezialisiert, darunter Frontend- und Cockpitmodule, Mittelkonsolen und Ladeklappenmodule. Durch neue BEV-Architekturen entwickelt es ständig neue Module mit maßgeschneiderten Lösungen.

Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven H&S-Koordinator, der sich für Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in unserem schnelllebigen Automobilfertigungsbetrieb einsetzt. In dieser äußerst einflussreichen Position gestalten Sie die Sicherheitskultur des Werks, unterstützen Audits, reagieren auf Notfälle und treiben die kontinuierliche Verbesserung der H&S-Systeme und -Programme voran.

Ihre Aufgaben

Koordinierung der H&S Tätigkeiten am Standort

Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems zur Reduzierung von Vorfällen und zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften.

Überwachung der H&S-KPIs (LTA, NLTA, Beinaheunfälle, unsichere Handlungen/Bedingungen, Ergonomie, …), um proaktive Verbesserungen voranzutreiben.

Funktion als H&S-Verantwortlicher für die Aufsichtsbehörden.

Compliance- und Zertifizierungsmanagement

Koordinierung und Pflege von Programmen gemäß des ISO 45001 Managementsystems.

Vorbereitung interner und externer H&S-Audits, Cross-Audits und anderer Managementbesuche.

Schulung, Kultur und Engagement

Entwicklung und Durchführung von H&S-Schulungsprogrammen, Ermittlung des Schulungsbedarfs und Unterstützung der Mitarbeiter beim Aufbau von Vertrauen in sicheres Verhalten.

Leiten Sie Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung wie Arbeitsschutzausschüsse, ergonomische Bewertungen und Verbesserungsmaßnahmen.

Risikominderung und Sicherheitsbewertungen

Führen Sie ergonomische Bewertungen, Sicherheitsbewertungen von Maschinen und Begehungen durch, um unsichere Zustände zu identifizieren und zu beheben.

Einführung und Aufrechterhaltung von Kontrollen für risikoreiche Tätigkeiten: LOTO, Arbeiten in der Höhe, Heißarbeiten, Sicherheit von Auftragnehmern, Industriefahrzeuge und mehr.

Reaktion auf Vorfälle und Notfallvorsorge

Förderung und Beteiligung an der Meldung, Untersuchung und Ursachenanalyse von Vorfällen und Berufskrankheiten. Dokumentation aller Vorfälle.

Funktion als Mitglied des Notfallteams bei Erste-Hilfe-Maßnahmen, Evakuierungen und Kommunikation.

Zusätzliche Aufgaben

Überwachung der ordnungsgemäßen Verwaltung und Verwendung von PSA in der gesamten Einrichtung.

Kontinuierlicher Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheitskultur.

Was Sie mitbringen sollten

Ausbildung und Schulung

Abschluss in der Fachrichtung Sicherheitsingenieurwesen oder Sicherheitstechnik.

Eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird dringend bevorzugt.

Erfahrung

Berufserfahrung in einer H&S-bezogenen Position in einem Industrie- oder Fertigungsumfeld.

Erfahrung mit dem ISO 45001 Managementsystems.

Fähigkeiten und Kompetenzen

Fundierte Kenntnisse der H&S-Vorschriften auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene.

Zertifizierungen als interner Auditor (ISO 45001) von Vorteil.

Effektive Kommunikations-, Konfliktmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.

Gute bis sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Deutsch & Englisch erforderlich.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten

Eine Position mit großer Wirkung, die sich direkt auf das Wohlbefinden der Beschäftigten und die Sicherheit im Werk auswirkt.

Die Möglichkeit, sich durch Audits, Zertifizierungen und die Leitung standortweiter Programme beruflich weiterzuentwickeln.

Eine Kultur, die sich einem hohen Sicherheitslevel und der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat.

Eine sinnvolle Arbeit, die zum Schutz von Menschen und Prozessen beiträgt.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und die Gruppe verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.