Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,4 Milliarden Euro im Jahr 2023 und einem globalen Netzwerk von 152 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 40.500 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Der Geschäftsbereich OPmobility Modules entwickelt, montiert und liefert komplexe Just-in-Sequence-Module für die Massenproduktion. Der Weltmarktführer HBPO, der jetzt zu 100 % zu OPmobility gehört, ist auf hochintegrierte Module spezialisiert, darunter Frontend- und Cockpitmodule, Mittelkonsolen und Ladeklappenmodule. Durch neue BEV-Architekturen entwickelt es ständig neue Module mit maßgeschneiderten Lösungen.

Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Fertigungsingenieur (m/w/d)

Standort: Reinsdorf

1. Kompetenzanforderungen

Wissen / Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium erforderlich

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung (falls relevant)

• Erfahrung in industriellen Produktionsumgebungen wünschenswert

Technische Kernkompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse der Kunststoffverarbeitungsprozesse (Spritzguss, Lackierung, Montage)

• Verständnis für Großanlagen und Produktionsfluss

• Sicherer Umgang mit Prozessmethoden wie POMS, FMEA, A3-Analysen usw.

Verhaltenskompetenzen

(zusätzlich zu den PO Group-Kompetenzen)

• Teamfähigkeit und effektive Führungsfähigkeiten

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Systematische und disziplinierte Vorgehensweise

• Hohe Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams

Weitere Anforderungen

• Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und Risikoprävention

• Fähigkeit, effektiv mit Produktion, Instandhaltung, Engineering und Lieferanten zusammenzuarbeiten

2. Aufgaben / Mission

Übergeordnete Mission

• Verantwortung für alle Fertigungsprozesse: Spritzguss, Lackierung, Montage, Kleben sowie für prozessbezogene Abläufe und Anlagen

• Sicherstellung der Anwendung der POMS-Methodik und von Best Practices

• Technische Unterstützung der Fertigungsteams und des OPTIPRO-Projektteams insbesondere bei Installation, Inbetriebnahme und Produktionsanlauf neuer Anlagen

• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Spritzguss- und/oder Lackierprozesse

3. Projektkennzahlen (IPI) / Haupt-Deliverables

• TF1, TF2

• Right-First-Time (RFT)

• Cost of Non-Quality (CNQ)

• Reduzierung von Prozess-Ausschuss

• Overall Equipment Effectiveness (OEE)

4. Tätigkeiten

A) Tätigkeiten für neue Projekte

• Kapazitätsplanung und frühzeitige Identifikation notwendiger Anlagenanpassungen

• Zusammenarbeit mit dem industriellen Projektteam (Spritzguss- oder Lackierungsverantwortlicher) und Lieferanten bei der Anlageninstallation

• Durchführung von Machbarkeitsanalysen

• Erstellung und Pflege von FMEAs inkl. Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen

• Sicherstellung, dass neue Anlagen technischen und leistungsbezogenen Anforderungen entsprechen

• Erstellung und Bewertung von Sicherheits- und Umweltrisikoanalysen für neue Installationen, inkl. Bewertung von HR-Auswirkungen

• Organisation und Koordination von Anlagen- und Prozesstests

• Unterstützung bei Inbetriebnahme, vorläufiger und finaler Abnahme

• Teilnahme an der technischen Abnahme neuer Fertigungseinrichtungen

• Validierung von Standards und Arbeitsanweisungen gemäß POMS und den „Golden Rules“

• Erstellung von Spezifikationen und Begleitung der Anlagenabnahme gemeinsam mit dem Industrial-Team

• Pflege der technischen Dokumentation neuer Anlagen

• Erstellung von Sicherheitsprogrammen für externe Dienstleister und Risikopräventionsplänen (mit Instandhaltung & Produktion)

• Erstellung von Arbeitsplatzanweisungen in Zusammenarbeit mit der Produktion

• Aktualisierung von Produkt- und Prozessdokumentationen

B) Tätigkeiten für bestehende Prozesse

• Entwicklung, Test und Validierung technischer Lösungen zur Verbesserung von Produktivität, Qualität, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit

• Beteiligung an Maßnahmen zur Prozessstabilisierung und Unterstützung im täglichen Shopfloor-Management

• Unterstützung und Schulung der Produktionsteams

• Durchführung von Ursachenanalysen bei Prozessabweichungen (z. B. POMS A3) und Anpassung der Parameter

• Dokumentation und Weitergabe von Erfahrungswissen (Lessons Learned)

• Unterstützung der Fertigung bei Analyse von Prozessfehlern

• Organisation und Koordination von Versuchen zu neuen Materialien oder Prozessvarianten

5. Wir bieten

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Job-Bike

6. Datenschutzinformationen

Die von Ihnen übermittelten Daten werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren gespeichert und bei Bedarf intern weitergegeben. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ihre Daten werden nach Ablauf der gesetzlichen Fristen bzw. gemäß unserer Datenschutzerklärung gelöscht:
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E-Mail: shr-hr-reinsdorf@opmobility.com
Website: www.opmobility.com

Gleichstellungsgrundsatz

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und der Konzern verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.