Laborant im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.

Aufgaben:

• Wareneingangsprüfung von Rohstoffen und Lacken
• Organisation und Durchführung von Lack-, Werkstoff- und Oberflächenprüfungen gem. Prüfplan/Prüfanweisung
• Colormatch und Farbmetrik
• Auswertung von Prüfergebnissen
• Dokumentation der Ergebnisse in entsprechender Form
• Bearbeitung und Analyse von Schadensfällen, Problemen und Reklamationen
• Einleiten von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen zusammen mit den Fertigungsmitarbeitern

• Überwachung und Wirksamkeitskontrolle von Korrekturmaßnahmen
• Umgang mit Laborgeräten und Messmitteln, sowie Verantwortung für dieselben
• Einhalten von Qualitätsmaßstäben

• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfanweisungen, sowie Kalibrier- und

Wartungsanweisungen

Profil:

• Kenntnisse in der Automobilzulieferindustrie
• Wünschenswert ist ein ausgeprägtes Farbsehen
• Berufserfahrung im Bereich Lack- und Oberflächenanalytik
• PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, E-Mail etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Kreativität, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.