Produktionsplaner für die Lackanlage (m/w/d)
Apply now »Date: Jan 5, 2025
Location: Sterbfritz, DE
Company: OP Mobility
Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!
OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.
Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.
Ziele der Funktion:
Das Hauptziel der Funktion ist, dass eine termingerechte Belieferung des Kunden sowie die termingerechte Versorgung der Porduktion mit Rohstoffen sichergestellt wird.
Die Aufgaben:
- Schichtbegleitende Überwachung des Produktionsfortschritts sowie aktive Anpassung des Produktionsplans
- Unterstützung der Produktionsplaner der Lackieranlage bei der Erstellung von Produktionsplänen für die Lackieranlage
- Engpassteuerung zur Sicherstellung der Kundenversorgung
- Direkte Abstimmung mit der Produktion bei Mengen- und Terminänderungen
- Erstellung und Pflege von Produktionsaufträgen in PPS
- Durchführung von Inventuren
- Unterstützung der Datenpflege in SAP/PPS
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder gewerblich/Technischen Beruf
- Kenntnisse in der Produktionsplanung wünschenswert
- SAP-Kenntnisse (Modul MM/PP/SD) wünschenswert
- Kenntnisse der Abläufe eines Industriebetriebes (vorzugsweise Automobil oder Automobilzulieferindustrie)
- MS-Office-Programme
- Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse
As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.