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Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

A world leader in onboard energy storage and emission reduction systems, OPmobility C-Power develops solutions for all types of powertrains including, gasoline, diesel, hybrids, plug-in hybrids and battery electric vehicles. Electrification is the driver of low-carbon mobility and with the E-Power business, OPmobility is developing battery packs, electronics and power electronics for heavy-duty mobility and light vehicles.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.

1. Étude de l'application du Règlement sur la prévention et de l'Environnement, la promotion du respect des obligations établies et la préparation et la présentation de la documentation juridique pertinente.

2. Définition de la planification annuelle des activités de prévention et de l’environnement et la révision périodique de celle-ci.

3. Promouvoir les activités de formation et d’information en matière de sécurité et environnement. Assurer la formation sécurité et environnement

4. Diffuser l'information de sécurité dans différents domaines et niveaux hiérarchiques en interne (réunions de groupe, réunions de Direction) Publication d'information de sécurité sur les panneaux d'affichage

5. Suivi et reporting des indicateurs de sécurité et environnement au niveau interne de l’usine

6. Réalisation de visites/audits de sécurité et d’environnement, proposition et suivi des actions correctives planifiées.

7. Gestion des déchets dangereux et non dangereux provenant de l’usine. Gérer la documentation officielle environnementale.

8. Suivi des accidents et incidents, et investigation sur leurs causes

9. Promouvoir dans tous les départements le respect des normes sur la prévention des risques et de l'environnement et faire respecter les standards de sécurité du Groupe OP.

10. Coordonner et assister les différents départements dans la réalisation des actions correctives

COMPETENCES ET FORMATIONS REQUISES

Compétences standards (nature et niveau) : 

Outils Bureautiques

Compétences spécifiques (nature et niveau) :

Formation en Prévention des risques sécurité, hygiène et environnement

Formation générale en environnement

Formation et connaissances en OHSAS 18001, ISO 45001 et ISO 14001  et audits sécurité

Formation initiale (niveau et spécialité) :

Diplôme universitaire en gestion, spécialité HSE ou un domaine connexe ou expérience équivalente (5 ans mini).

Formations internes :

Risques et normes de sécurité générale et du poste, des normes Environnement et standards de sécurité OP

Formations sur les Risques de fluor

Formation « Inergo » et sa base de données

La formation de l’outil 8D et sa base de données

Process de production du Fuel Systems

Formation incendie

Formation aux premiers secours

Formation sur la gestion de communication en situation de crise

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.