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JOB TITLE 职位

JOB FAMILY职能部门

DATE日期

 仓库主管

供应链

01/08/2020

 MANAGER TITLE (solid line)直线经理

FUNCTIONAL MANAGER TITLE (dotted line)

虚线经理

OPMMC厂长

                         无

关键任务MISSION

In one or two sentences, outline the primary purpose(s) of this position within the organization

管理仓库团队，管理OPMMC车间内部及外部的原材料，零件，半成品，成品，满足OPMMC车间内部和客户要求。

主要责任Primary Responsibilities

Outline the key areas of responsibility for this position, including all related activities under each area

安全职责

• 遵守公司EHS流程和所有安全程序要求；
• 在OPMMC车间内，如果发现任何可能导致他人伤亡的危险状况时，有权利义务立即按下急停开关（E-Stop），使设备立即停止，避免发生人员伤亡的安全事故；
• 发现不安全行为须及时制止，发现不安全隐患须及时上报；
• 根据安排做工厂的安全巡查工作；

持续改善

• 带动部门员工积极参与改善；
• 发现问题及时汇报，每月改善至少2个；
• 积极改善，消除部门不必要的浪费，控制报废。

目视化管理/FIFO/5S

• 每天抽查成品、半成品及原料看板是否更新；
• 每天抽查原料及零件上料记录填写是否准确规范；
• 每天抽查成品、半成品、原料是否按照FIFO先进先出的原则摆放和使用；
• 每天巡视部门区域5S状况及安全状态，确保部门人员、设备货物的安全；
• 管理工厂内报废物料，以减少浪费。

 绩效/OT

• 严格执行绩效管理制度，赏罚分明；
• 提高员工工作的积极性，对每个员工个人有发展培训计划；
• 部门工时要控制在要求范围之内，不得违反公司要求；
• 确保满足客户需求（包括但不局限于：质量目标，纠正与预防行动，产能分析，物流信息，客户评分卡以及门户     网站手册）。

盘点及其他

• 组织每周循环盘点和年终盘点；
• 参与分析盘点差异原因；
• 确保每天的成品发货及时无遗漏；
• 保证生产的产品符合客户的要求，有停止发货和停止生产的权利；
• 所有班次都配备可负责或委派负责的人员以确保交付的产品符合客户的要求。

组织架构ORGANIZATION

主要内外部联系POSITION KEY INTERFACES (internal and/or external)

内部

• 生产经理和班长
• 质量主管和工程师
• 工程部维修人员
• 工程部工程 师
• 项目经理
• 项目采购
• 物流仓库人员
• 计划员
• 非生产性采购

外部

• 第三方仓库
• 承运商
• 零件供应商

岗位备份POSITION BACK UP

Fill in with back-up position titles only. Back-up should be indicated for positions in charge of customer orders treatment, supplier on-time delivery, quality, production capacity, shared loading (multi-part station), lead time, inventory level, preventive maintenance, and calibration are the ones to be provided with a back-up.

• 仓管员

关键岗位考核指标KEY MEASURES & FINANCIAL ACCOUNTABILITY

Indicate the Key Indicators used to measure the performance of the position and the financial metrics on which the role has got a direct or indirect impact (budget, sales, …)

遵守公司的安全规定：

•  LTA/WLTA=0；
• 每个直接下属人员每年至少接受5次TSV；
• 每个直接下属及本人每年至少上报4个不安全状态。

客户准时交付

• 客户准时交付率100%，没有交付错误 ，使用HEIJUNKA 。

物流区现场管理

• 5S/先进先出/目视化管理都必须做好并及时更新 。

盘点

• 盘点完成率≥85%/   盘点净值<0.4%   /盘点绝对值< 2% 。

持续改善

• 每月持续改善建议大于2个，因物流部造成的生产停线每月不能超过2次，每次不能超过15分钟。

工作效率

• 做好排班计划，每人每月加班工时不能超过36小时。

资质要求PROFILE REQUIREMENTS

个人背景

• 中专或以上学历；
• 三年以上仓库管理经验；
• 叉车证。

综合能力

• 沟通和协调能力；
• 团队合作精神；
• 熟悉操作电脑及SAP 系统；
• 工作灵活高效，适应变化。

Company competencies – please refer to « PO Behavioral Competencies” (can be found on Topnet) to see the competencies needed to join our organization.

This list of PO competencies (Listening, Enthusiasm, Team Spirit, Perseverance, Risk Taking, Networking, Decision Making and Communication) MUST be shared with candidates/employees along with their job description.

JOB DESCRIPTION APPROVAL批准流程

Line Manager Signature 部门经理签字:

HR Manager signature人事经理签字: