Component Development Engineer (Fuel/SCR Systems)

Stanowisko Inżyniera ds. Rozwoju Komponentów (Systemy Paliwowe / SCR) jest zlokalizowane w ramach Grupy Biznesowej C‑Power w Lublinie.

Zakres obowiązków:

• Rozwój komponentów systemów paliwowych i/lub SCR (układów oczyszczania spalin) – od fazy wymagań po walidację, we współpracy z inżynierią systemową

• Tłumaczenie specyfikacji klienta na wymagania komponentowe oraz kompletne rozwiązania inżynieryjne

• Przygotowywanie i aktualizacja Specyfikacji Technicznych Komponentów (CTS); wsparcie działu Zakupów w ocenie technicznej ofert dostawców

• Prowadzenie technicznego rozwoju dostawców, w tym koordynacja DFMEA oraz planowanie i przegląd walidacji

• Koordynacja i monitorowanie testów walidacyjnych komponentów (wewnętrznych, u dostawcy oraz – w razie potrzeby – u klienta)

• Wsparcie procesu industrializacji w celu zapewnienia gotowości produkcyjnej oraz dojrzałości projektu

• Udział w działaniach kosztowych oraz target‑costowych dla komponentów, w tym kosztów rozwoju i walidacji

• Stosowanie standardów jakości oraz ustrukturyzowanych metod rozwiązywania problemów (np. 8D)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej, chemii, przetwórstwa tworzyw sztucznych lub kierunków pokrewnych

• Silne podstawy inżynierskie; doświadczenie w systemach paliwowych i/lub SCR będzie dużym atutem

• Znajomość technologii komponentów z tworzyw sztucznych i/lub metalu

• Doświadczenie we współpracy z dostawcami oraz znajomość DFMEA – mile widziane

• Analityczne, uporządkowane podejście do rozwiązywania problemów oraz dobre umiejętności organizacyjne

• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i podejście oparte na danych

• Biegła znajomość języka angielskiego; język niemiecki będzie dodatkowym atutem

• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi CAD/PLM (np. Teamcenter) – preferowana

Oferujemy:

• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym

• Dofinansowanie kart sportowych

• Wsparcie w nauce języków obcych oraz dofinansowanie posiłków

• Dodatkowy płatny dzień wolny w miesiącu urodzin

• Bezpłatny parking na terenie firmy

•