Technicien Méthodes Usine

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Les missions

Rattaché au Responsable Méthodes, le technicien méthodes a les missions suivantes :

• Organiser des études d’améliorations en fonction des différents plans d’actions Méthodes

• Suivi et amélioration du process : analyse des indicateurs de suivi du process, optimisation, rédaction et gestion de documentation technique

• Consolide les bonnes pratiques, anime des groupes de travail, participe à la formation des équipes

• Participation aux Essais et démarrage de nouveaux produits en lien avec les équipes techniques centrales

Le profil

•Bac +2 technique ou expérience dans une fonction méthodes industrielles

•Maitrise de l’anglais technique écrit et oral (B1)

•5 ans minimum d’expérience en industrie

•Expérience dans l’application d’outils de Lean Manufacturing et l’animation d’ateliers 

•Profil terrain ayant la capacité à échanger avec tous les niveaux de l’organisation

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.