Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Missions :

 Au sein de notre centre de développement α-Alphatech, nous recrutons un(e) apprenti(e). Vous serez rattaché(e) au service HSE et développement durable :

Dans le cadre de votre première année :

• Missions spécifiques sur l'amélioration des outils au sein du département HSE et développement durable (ex : Conception de supports de communication (flash HSE...) et de présentation, compilation et participation à l'analyse des données HSE issues du terrain...).
• Travailler à la mise en œuvre de la feuille de route et du plan d'action sur les thèmes de la santé, de la sécurité et de l'environnement
• Appréhender et comprendre les métiers et les processus de la Business Group H2-Power
• Suivre la feuille de route afin de préparer la certification ISO 14001 & 45001
• Piloter le système de gestion HSE Alphatech H2-Power

Dans le cadre de votre deuxième année :

Assister les Leaders HSE et travailler sur des sujets spécifiques tels que :

• Suivi de la certification système ISO 14001 & 45001
• Missions spécifiques sur l'amélioration des outils et des sujets HSE (réduction des risques...)
• Piloter le système de gestion HSE Alphatech H2-Power
• Sous la responsabilité du responsable HSE vous serez en totale autonomie sur une partie d’un projet (ex : mise en place de nouvelle solution technique, faisabilités techniques du produit avec responsabilité des coûts, qualités et délais)
• Expertise sur le déploiement des sites et ligne de production en termes de maitrise des risques

Profil

Vous êtes en école d’ingénieur.

Vous avez la connaissance de :

• L'analyse des risques en matière de santé et de sécurité au travail
• L'analyse des risques environnementaux
• Des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 relatives aux systèmes de gestion

Vous maitrisez les logiciels informatiques mais aussi des outils 4.0 et vous savez parler anglais. En effet, vous serez amené(e) à travailler avec des fournisseurs et sites non-français et l’ensemble des communications seront rédigées en anglais. Vous pouvez être amené à vous déplacer à l’étranger.

L‘autonomie, la capacité d'initiative et de synthèse, la force de proposition, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts.

Localisation & Contact

Site α-Alphatech à Venette (60)

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.