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Alternance - Assistant Développement Durable (H/F)

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

 

 

Nous recherchons un(e) alternant Assisant Développement Durable à partir de Septembre 2026, qui sera partie prenante de tous les projets du Département DD. Un contrat de 2 ans vous permettra de parfaitement connaitre le fonctionnement du Groupe et de maitriser les sujets et les outils. 

 

Missions principales:

 

Support et contribution aux différents projets du service dont :

  • biodiversité et eau ;
  • animation du réseau des Sustainability Ambassadors : intégration des nouveaux membres, support aux différents projets, préparation des réunions… ;
  • organisation d’événements ponctuels : ACT FOR ALL Day, Convention, réunions projets... ;
  • mise à jour du Système de Management de la Sécurité et de l’espace HSE sur l’Intranet Groupe ;
  • organisation et participation aux réunions du réseau HSE ;
  • déploiement des formations Sécurité 

Reporting RSE :

  • Support à la collecte, de la compilation, contrôle et analyse des informations et de la consolidation des données HSE en provenance des sites du groupe via l’outil ENABLON et production des reportings 
  • Support à la mise en œuvre de la politique de réduction des consommations d’énergies du Groupe

 

Profil recherché:

  • Formation: Ecole de Commerce ou ingénieur avec cursus Développement Durable et/ou HSE
  • Compétences Techniques : Vous démontrez un intérêt pour les sujets DD et neutralité carbone ainsi que pour le secteur automobile.
  • Outils Informatiques : Vous maitrisez les logiciels du pack Office et êtes curieux de découvrir de nouveaux outils.
  • Compétences Comportementales : Votre aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit vous permet de communiquer facilement avec vos collègues de travail, votre hiérarchie ainsi qu’avec les différents prestataires de service. Capacité à interagir avec plusieurs interlocuteurs en parallèle. Vous attestez d’une réelle appétence pour les chiffres et êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique ainsi que votre sens du relationnel.
  • Compétences Linguistiques (FR obligatoire) : Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.

 

Lieu : Levallois Perret
Type de contrat : Alternance
Durée: 12 ou 24 mois

 

 

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Date:  10 févr. 2026
Lieu: 

Levallois, FR

Identifiant du poste:  388513
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