Alternance - Juridique d'entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Nous recherchons un(e) alternant(e) juriste spécialisé(e) en droit des NTIC, propriété intellectuelle (IP) et protection des données personnelles (RGPD) pour rejoindre notre équipe juridique. Vous serez amené(e) à travailler sur divers aspects juridiques liés aux technologies de l’information et à la protection des données.

Missions principales :

• Revue et rédaction de contrats informatiques, y compris les contrats de licences/maintenance de logiciels (SaaS ou on prem), contrat de TMA, contrat d’hébergement, contrat d’infogérance, contrat de prestations de services (contrat cadre et contrat simple), avenants, accords de confidentialité (NDA) etc.

• Analyse et gestion des questions juridiques liées à la propriété intellectuelle notamment en lien avec les logiciels.

• Conseil et assistance sur les questions de conformité en matière de protection des données personnelles au sein des contrats (RGPD).

• Assistance du DPO sur les divers aspects de son rôle.

• Participation à la gestion des litiges et à la résolution des différends.

• Veille juridique et réglementaire dans les domaines IT, IP et données personnelles.

• Collaboration avec les équipes internes pour assurer la conformité des projets et des RFP.

Profil recherché :

• Formation : Étudiant(e) en Master 2 en droit ou élève avocat, avec une spécialisation en droit des technologies de l’information, propriété intellectuelle et/ou protection des données personnelles.

• Expérience : Une première expérience significative en entreprise est demandée pour ce rôle.

• Compétences linguistiques : Excellent niveau d’anglais oral et écrit. La langue de travail étant principalement l'anglais ce critère est essentiel.

• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, très bonne capacité rédactionnelle, de communication et capacité à travailler en équipe.

• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.

Avantages :

• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et très innovant.

• Encadrement et formation par des professionnels expérimentés.

• Possibilité de participer à des projets variés et stimulants.

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.