Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

RESPONSABILITES

Préparation de la mission

• Affecté sur une mission, l’auditeur organise lui-même cette dernière sur:

- Tous les aspects logistiques

- et s’assure de la disponibilité des interlocuteurs divers de la filiale concernée

• Fait une étude préalable (prise de connaissance de la société à partir des documents existants, dont les rapports d’audit antérieurs) qu’il se procure et /ou par entretiens ciblés
• Etablit un rapport préalable qu’il soumet à sa hiérarchie
• Définit un programme de travail, validé également par son hiérarchique

Conduite de la mission: 

• Mène des entretiens avec les différents interlocuteurs concernés par l’objet de la mission.
• Evalue les processus du point de vue du contrôle interne et de la gestion des risques et procède à des tests pour s’assurer du fonctionnement effectif des principales procédures et démarches de maîtrise des risques en vigueur chez OPmobility.
• Formalise ses travaux par écrit au travers d’un rapport mettant en évidence les points forts, les points faibles, les risques consécutifs et propose des recommandations correctives.
• Expose au management local le contenu de ses travaux avant son départ de la filiale.
• Rédige, et fait valider auprès de son management le rapport définitif, généralement en langue anglaise.
• Suit la diffusion de ce rapport auprès de la direction des business concernés et de la direction du Groupe.
• Forme ses interlocuteurs à l’utilisation des outils mis en place pour le suivi des recommandations.
• Participe au processus de suivi des recommandations et actions correctives mises en place dont le contrôle incombe aux Directions financières des divisions concernées.

PROFIL

Connaissances

• Connaissances économiques acquises soit par un cursus universitaire ou école de commerce ou d’ingénieur (niv Bac +4 minimum).
• Bonnes connaissances des processus et de la documentation comptables.
• Connaissance des principes généraux du contrôle interne.
• Langues : anglais indispensable, une seconde langue souhaitée.

Compétences

• Intuition et Curiosité (animé par un objectif de compréhension).
• Rigueur et structure intellectuelle (démarche logique).
• Concret et factuel (travaille à partir d’éléments basés sur les faits).
• Capacité de communication (Technique de questionnement, écoute active, empathie).
• Capacité rédactionnelle (dont capacité d’analyse et de synthèse).
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité (voyage à 50%)

Expérience

3 à 5 ans d’audit externe dans un cabinet d’audit type « big four ».

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.