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Stagiaire Projet RH

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Nous recherchons un(e) stagiaire Projet RH pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines. Vous interviendrez en appui sur différents projets RH transverses, avec une forte dimension organisationnelle, communicationnelle et événementielle. Ce poste contribue directement à l’amélioration de l’expérience collaborateur.  

 

Missions principales : 

 

Projets RH 

  • Participation à l’organisation et à la coordination d’actions RH et événements internes : activités sportives, campagnes de vaccination, campagnes de prévention et de bien-être (Movember, Octobre Rose, etc.) 

  • Déploiement de campagnes de sensibilisation RH (santé, bien‑être, inclusion, prévention) 

  • Accueil et accompagnement des collaborateurs lors des événements RH 

  • Gestion logistique et suivi opérationnel des événements internes 

  • Suivi des indicateurs et reporting des actions menées 

 

Communication RH 

  • Contribution à la communication RH interne via les supports dédiés (Intranet, Echo, Actu RH) 

  • Rédaction et diffusion de contenus RH (actualités, campagnes de sensibilisation, événements) 

  • Participation à la mise en valeur des actions RH et QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) auprès des collaborateurs 

 

Processus et outils RH  

  • Gestion du ticketing RH lié à la création de positions (création et suivi) 

  • Préparation et rédaction des Job Request en lien avec les équipes concernées 

  • Suivi de la facturation et du partenariat avec Babilou (crèche et accompagnement parentalité) 

  

Profil recherché :  

  • Formation : étudiant(e) en école de commerce, université ou formation RH (Licence 3, Master 1 ou Master 2), avec une spécialisation en Ressources Humaines, gestion des organisations ou équivalent 

  • Expérience : une première expérience (stage) en Ressources Humaines ou en gestion de projet est appréciée 

  • Compétences linguistiques : bon niveau d’anglais écrit et oral 

  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Bonne capacité de communication écrite et orale. 

  • Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils collaboratifs. Appétence pour les outils RH et les environnements digitaux. 

 

Avantages : 

  • Opportunité de découvrir une fonction RH opérationnelle et projet au sein d’un environnement dynamique. 

  • Participation à des projets RH concrets et à impact direct sur l’expérience collaborateurs 

 

Lieu : Levallois Perret

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois 

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Date:  3 févr. 2026
Lieu: 

Levallois, FR

Identifiant du poste:  388237
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