Chef de projets industriel

Envie de challenges ? Rejoignez un groupe où l'innovation est au cœur de nos actions et contribuez à la révolution de la mobilité ! Avec 40 300 collaborateurs répartis dans 28 pays et un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023, OPmobility est un leader mondial des systèmes extérieurs intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules complexes sur mesure.

Notre activité e-Power, créée en 2022, est à l'avant-garde de la conception de solutions innovantes pour la mobilité électrique zéro émission. Nous opérons actuellement en France, en Allemagne et aux États-Unis, fournissant des batteries et des systèmes d'électrification pour une large gamme de segments de mobilité, des voitures particulières aux camions et véhicules tout-terrain. Notre ambition : passer d'un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros aujourd'hui à 1 milliard d'euros d'ici 2030. Vous souhaitez faire partie de cette aventure électrification passionnante ? Rejoignez les forces d’e-Power et devenez un ambassadeur de la mobilité propre

Localisation : Pfastatt

Contrat : CDI

Business groupe : C-Power

• Périmétre : E-Power

Missions :

• Coordonne toutes les activités de l'usine en préparation du lancement de la production
• Participe au développement des machines de production, au suivi des fournisseurs et à la mise en service des équipements
• Dirige les activités de démarrage de la production pour les nouveaux projets, suivi des performances industrielles des nouveaux projets
• Promeut une approche collaborative de résolution de problèmes et des meilleures pratiques permanentes

Profil recherché & Compétences techniques :

• Diplôme en ingénierie / automatisation industrielle / mécatronique
• Expérience avérée en gestion de projets industriels
• Formation en ingénierie industrielle (analyse du temps de cycle, équilibrage des lignes, concepts de fabrication lean)
• Expérience dans les activités de développement de production pour une entreprise industrielle automobile ou ferroviaire
• Bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit
• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire

Compétences comportementales :

• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Compétences en gestion d’équipe
• Leadership fonctionnel
• Rigueur, persuasif, curieux
• Excellentes compétences en communication
• Environnement multiculturel
• Déplacements requis en fonction des besoins du projet
• Résolution de problèmes dans l'innovation

Avantages :

• Plan d'épargne entreprise
• Carte restaurants
• CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services (cinémas, chèques cadeaux, etc.)

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.