Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste

Au sein du service ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Business Partner et piloterez une partie de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (environ 30 recrutements) pour le centre international R&D Sigmatech de OPmobility.

Missions principales

• Définition et recueil des besoins
• Rédaction et publication des offres d'alternance et de stage
• Présélection et qualification téléphonique des candidats
• Réalisation d'entretien de recrutement conjointement avec les managers
• Réalisation des formalités administratives jusqu'à l'accueil et l'intégration des candidats (promesse d'embauche, convention, cerfa, etc.)
• Suivi des stagiaires et des alternants tout au long de leur parcours afin de les fidéliser et de constituer un vivier de jeunes talents pour la Businesss Group Exterior
• Reporting et suivi des principaux indicateurs relatifs aux alternants et stagiaires
• Participation à divers forums de recrutement

Profil

• Formation type Bac +4/+5 Master Ressources Humaines, Management International ou similaire
• Vous disposez d'un niveau d'Anglais avancé (capacité à mener des entretiens en anglais et à échanger avec les managers/directeurs non francophones)
• Bonnes connaissances des outils Office 365 - PowerPoint, Word et Excel
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles
• Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande adaptabilité/réactivité
• Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
• Vous avez un bon esprit d'équipe

Durée

Stage de 4 à 6 mois à partir de janvier/février/mars 2025

Localisation

Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie.(30 km de Lyon covoiturage possible)

Rémunération

Rémunération selon le niveau d’études. D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie...

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.