Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste :

Le centre technique – α-Alphatech – Plastic Omnium Auto Inergy Services recherche un(e) alternant(e) pour le service Ressources Humaines.

Au sein du service RH, vous accompagnerez la Direction RH pour le centre R&D basé à VENETTE sur l'ensemble des missions suivantes : 

RECRUTEMENT

Vous serez chargé(e) de :

• Recenser les besoins en recrutement auprès des managers ;
• Rédiger les offres de stage et d'alternance ainsi que leur publication ;
• Planifier, préparer et conduire les entretiens, sélection des profils à recruter ;
• Gérer le partenariat avec l'OPCO : administration du périmètre stagiaires et alternants ;
• Suivi et intégration des stagiaires & alternants ;
• Contribuer à développer avec la marque employeur d'OPmobility : Préparation et animation de forums écoles ;
• Animer des réunions ;
• Divers sujets en RH.

FORMATION

Vous serez chargé(e) de partiiciper au déploiement du plan de formation :

• Organiser les actions de formation (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, consitution des dossiers administratifs) ;
• Renseigner l'outil interne de gestion de la formation ; 
• Faire des préconisations en termes de choix de formation ;
• Renseigner le plan de formation pour les nouveaux entrants ;
• Prise de contact avec les organismes de formation externes ;
• Participer à l'organisation et à l'animation de sessions d'information sur les outils et dispositifs de la formation ;
• Réalisation et participation à la Comission Formation devant les élus ;
• Préparation aux audits liés aux normes automobiles.

Profil Recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec une spécialiation RH ;

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ;

Vous êtes à l'aise à l'oral (entretiens, animation, échange avec les managers) ;

Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'information (Microsoft Office dont Excel);

Vous possèdez une première expérience (stage / alternance) dans les Ressources Humaines ;

La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. 

Durée : 2 ans

Début souhaité : Août / Septembre 2026

Localisation & Contact

Anaïs ROQUE, Chargée de Missions RH : anais.roque@opmobility.com

Aurore HARBONNIER, Chargée de Missions RH : aurore.harbonnier@opmobility.com

Site α-Alphatech à VENETTE (60)

https://careers.opmobility.com/fr/

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.