Stage - Contrôleur Financier

Prêt(e) à relever des défis porteurs de sens et à construire la mobilité de demain ?

Rejoindre OPmobility, c’est intégrer un groupe international engagé pour faire avancer la mobilité partout dans le monde : plus sûre, plus intelligente et plus durable. 

Missions Principales:

Support à la planification, prévision et reporting de la performance Achats, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu. Le périmètre comprend :

• Responsabilité globale au service du Business Group et des régions pour les Achats et la Finance
• Coûts des pièces et des matières, incluant les impacts liés aux volumes et aux réductions de coûts
• Support aux autres fonctions pour comprendre les coûts agrégés (coûts supply chain, SNCR, etc.)
• Élaboration du business plan, du budget, des prévisions et suivi des réalisations
• Utilisation du module SAP Controlling (CO) et d’Opium pour améliorer le reporting Squeeze

Support à la performance Achats (planification, prévision et reporting)

• Achats annuels de BOM : 1,7 Md€
• Suivi des volumes d’achats, des prix et des écarts (BOM & achats indirects)
• Amélioration du reporting mensuel des réductions de coûts Achats pour MACO (source unique de référence)

Support aux KPI Sales

Chiffre d’affaires du Business Group : 2,5 Md€

• Support à l’alignement des différents KPI au sein du Business Group entre le contrôle de gestion (CC) et la finance (claims, SPV, Customark)

Support à la planification et à l’analyse pour la Finance du Business Group

• Accompagnement de l’équipe Finance dans une démarche d’amélioration continue
• Réalisation de toute autre tâche relevant de la mission de l’équipe Finance du Business Group si nécessaire

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce (ESC), spécialisation Comptabilité / Contrôle de gestion
• Connaissances de base en comptabilité
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Bonnes compétences en communication, notamment pour collaborer avec d’autres fonctions

Compétences et qualités

• Autonomie et excellent sens de la communication
• Capacité à conseiller, soutenir, mais aussi à alerter et challenger si nécessaire
• Aptitude à créer des relations de travail en transverse et à l’international
• Esprit d’amélioration continue
• Capacité à prioriser et à rester concentré dans un environnement dynamique

Date de début: Juin

Durée: 2 mois

Chez OPmobility, l’humain est au cœur de nos priorités. Nous cultivons des équipes inclusives, valorisons la diversité et l’égalité des chances, et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée équitablement. Car ce sont la richesse des parcours, l’audace des idées et l’envie d’aller de l’avant qui façonnent l’avenir de la mobilité.

L’innovation fait naturellement partie de notre quotidien. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où technologies de pointe, excellence industrielle et impact concret se conjuguent pour relever les défis de l’industrie automobile de demain.

Fondé en 1946 par Pierre Burelle, OPmobility (anciennement Plastic Omnium jusqu’en 2024) est aujourd’hui un acteur majeur de la mobilité durable et connectée. Le Groupe développe des solutions technologiques autour de quatre domaines clés : les systèmes extérieurs et d’éclairage, l’intégration de modules complexes, les technologies liées au stockage d’énergie, à l’hydrogène et à l’électrification, ainsi qu’une division dédiée aux logiciels embarqués et aux solutions digitales. Avec 11,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, 152 usines, 40 centres de R&D et près de 38 100 collaborateurs dans 28 pays, OPmobility allie puissance d’un groupe mondial et impact local, porté par une ambition commune : accélérer la transition énergétique du secteur automobile.